Atención bilingüe • Asesoría sin costo • Aliados con plataformas de nómina • Combined Insurance (Grupo Chubb)
Embedded Files
COMO LE AYUDAMOS
HOW WE HELP YOU
PASO 1 - DESCUBRIMIENTO
PASO 1 - DESCUBRIMIENTO
DISCOVERY
Entendemos su nómina, presupuesto y objetivos de retención.
PASO 2 - DISEÑO DEL PAQUETE
PASO 2 - DISEÑO DEL PAQUETE
PACKAGE DESIGN
Combinamos plan médico + complementarios (accidente, hospitalización, discapacidad, vida, enfermedades críticas) con opciones contributivas o 100% voluntarias.
PASO 3 - IMPLEMENTACIÓN Y SOPORTE
PASO 3 - IMPLEMENTACIÓN Y SOPORTE
IMPLEMENTATION AND SUPPORT
Onboarding sencillo, materiales para su equipo y soporte continuo en español/inglés.
BENEFICIOS PARA SU EMPRESA Y SU EQUIPO
BENEFICIOS PARA SU EMPRESA Y SU EQUIPO
🏢
🏢
PARA EMPRESAS
PARA EMPRESAS
Menor rotación y ausentismo
Ventaja competitiva para reclutamiento
Integración con nómina y posible deducibilidad (consulte a su contador)
🛡️
🛡️
PARA SU EQUIPO
PARA SU EQUIPO
Cobertura real ante imprevistos (accidente, hospitalización, críticas)
Opciones con copagos y acceso a redes
Atención y materiales bilingües
MODALIDADES DE IMPLEMENTACIÓN
MODALIDADES DE IMPLEMENTACIÓN
IMPLEMENTATION MODALITIES
IMPLEMENTATION MODALITIES
PAGADO POR EL EMPLEADOR
PAGADO POR EL EMPLEADOR
PAID BY THE EMPLOYER
La empresa cubre parte o todo el costo. Alta percepción de valor. / The company covers part or all of the cost. High perceived value.
VOLUNTARIO
VOLUNTARIO
(con payroll-deduct)
(con payroll-deduct)
Sin costo fijo para la empresa; el empleado elige y paga vía nómina. / No fixed cost to the company; the employee chooses and pays via payroll.
HIBRIDO
HIBRIDO
HYBRID
La empresa aporta a un “core” (ej. accidente u hospitalario) y el resto es volunt / The company contributes to a "core" fund (e.g., accident or hospital care) and the rest is voluntary.
ESTRATEGIA
ESTRATEGIA
HDHP + HSA + COMPLEMENTARIOS
Para deducibles altos: combinamos plan ACA + pólizas complementarias + HSA (con guía de aportes). / For high deductibles: we combine ACA plan + supplementary policies + HSA (with contribution guide).
EQUIPOS DE 10 - 24
EQUIPOS DE 10 - 24
TEAMS OF 10 - 24
TEAMS OF 10 - 24
Paquetes ligeros con alto impacto (Accidente + Hospitalización). Lightweight packages with high impact (Accident + Hospitalization).
EQUIPOS DE 25 - 49
EQUIPOS DE 25 - 49
TEAMS OF 25 - 49
TEAMS OF 25 - 49
Core patrocinado + opciones voluntarias (Vida + Discapacidad). / Sponsored core + voluntary options (Life + Disability).
EQUIPOS DE 50 - 99+
EQUIPOS DE 50 - 99+
TEAMS OF 50 - 99+
TEAMS OF 50 - 99+
Menú flexible por departamentos/roles, charlas y activaciones internas. / Flexible menu by department/role, talks and internal activations
MATERIALES PARA EMPLEADOS
MATERIALES PARA EMPLEADOS
EMPLOYEE MATERIALS
EMPLOYEE MATERIALS
Folletos y emails en español/inglés, guías paso a paso, comparativos y preguntas frecuentes. / Brochures and emails in Spanish/English, step-by-step guides, comparisons and frequently asked questions.
CAPACITACIÓN
CAPACITACIÓN
TRAINING
TRAINING
Sesión para líderes (30–45 min) y para equipos (20–30 min). Virtual o presencial. Grabación incluida. / Session for leaders (30–45 min) and for teams (20–30 min). Virtual or in-person. Recording included.
INTEGRACIÓN CON NOMINA
INTEGRACIÓN CON NOMINA
PAYROLL INTEGRATION
PAYROLL INTEGRATION
Plantillas de deducción, calendario de cortes, reporte de altas/bajas y validación inicial. / Deduction templates, cut-off schedule, registration/deregistration report and initial validation.
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